JobInterview AI

Questions d'entretien : Développeur full-stack

Un entretien full-stack vérifie que « full-stack » veut dire de l'étendue avec une vraie profondeur quelque part, pas un peu de tout. On vous demandera où vous êtes le plus fort, et de prouver que vous savez mener une fonctionnalité de la base de données à l'écran.

Les questions à attendre

  1. Racontez-moi une fonctionnalité que vous avez livrée de bout en bout.

    Ce qu'il écoute

    Tout le trajet : le besoin, les données, l'API, l'écran, la mise en ligne. Et une décision que vous avez prise à chaque bout.

  2. Où êtes-vous le plus fort, front ou back ? Et où demandez-vous de l'aide ?

    Ce qu'il écoute

    Une réponse honnête, avec un exemple pour chacun. « Aussi bon des deux côtés » convainc rarement.

  3. Parlez-moi d'une fois où il a fallu choisir entre bien faire et faire vite.

    Ce qu'il écoute

    Ce que vous avez choisi, ce que vous avez annoncé à l'équipe comme coût futur, et si vous êtes revenu rembourser cette dette.

  4. Comment trouvez-vous vos repères dans un code que vous n'avez jamais vu ?

    Ce qu'il écoute

    Une méthode avec une première heure, un premier jour, une première modification. Lire les tests et suivre une requête dans le code sont de bons signes.

  5. Racontez-moi une fois où ce que vous aviez livré a cassé pour les utilisateurs.

    Ce qu'il écoute

    La rapidité de réaction, la franchise sur la cause, et le contrôle ajouté ensuite.

Une réponse, avant et après

Où êtes-vous le plus fort, front ou back ? Et où demandez-vous de l'aide ?

Vous avez dit

Franchement je suis à l'aise partout, j'ai fait du React, du Node, un peu de Python, du SQL, un peu de DevOps aussi. Je peux prendre à peu près n'importe quoi, donc je n'ai pas vraiment de côté faible.

Essayez

Je suis plus fort côté back : j'ai conçu notre service de facturation et je le fais tourner depuis deux ans. Côté front, je construis des écrans React solides, mais pour une animation ou une mise en page délicate, je vais voir notre designer tôt. Le trimestre dernier, cela m'a fait gagner une semaine sur le parcours d'inscription.

Un point fort net, une limite assumée, et la preuve que vous la gérez bien.

Ce qu'un bilan note pour ce poste

Étendue
Vous êtes précis des deux côtés de la pile, dans vos propres exemples.
Pragmatisme
Vous nommez le raccourci et son prix.
Sens des responsabilités
Vous restez sur la fonctionnalité après sa mise en ligne.

Des exemples : chaque bilan choisit les compétences qui correspondent au poste et à l'entretien.

Répétez cet entretien à voix haute

Lire ces questions est un début. Dire vos réponses à quelqu'un qui vous relance, c'est la répétition.

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